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何書婷今天差點遲到了，晚上睡不著，到後半夜好不容易睡著，鬧鐘就響了，這幾日嚴重的睡眠不足。

財務的工作要特彆的細心，不容許出錯，高度緊張的工作壓力，讓她整個人精神狀態不好，這樣下去，她覺得自己要得神經衰弱了。

她急匆匆地趕到公司，還好的是冇有遲到，打卡時間卡在了九點，全勤獎總算保住了，走進外麵的辦公大廳，三三兩兩的同事聚在一起，像是在商量什麼大事，她走到財務部單獨的辦公室，朝身後的小辦公室看了一眼，舒蓉還未來公司。

李莉看見她到了，站起來，麵對著她，將手搭在格子間遮蔽板上，說道：“你打開郵件看看。”

何書婷打開郵件，就看見了一封帶有紅旗標示的重要郵件，八點半由人事部發送的，郵件內容如下：

因公司發展需要，公司將於六月十五日搬遷於新廠，請各部門作好準備，並適時通知各合作的客戶和供應商變更地址。

公司搬遷須向全體職工征求意見，如同意到新地址工作的，雙方繼續履行勞動合同；不同意去的，則需要提前30天書麵通知解除勞動合同。

因屬於本市搬遷，自願解除勞動合同的，將不會給予經濟補償，但大雷生、雷太考慮到公司的發展壯大，離不開各位同事的付出與努力，將會給予大家適當的額外獎金，具體金額以財務部發放為準，屆時會提前公佈。

遞交辭工單的員工，可在離職期間內另找工作，公司不會乾涉員工的自由與決定。

新廠區，有統一的宿舍樓，宿舍樓裡設有活動室，電視房、圖書室等各項齊備的娛樂設施，如有部分員工不願意住宿舍，人事部將會收集詳細的地址，並安排廠車接送大家上下班。

如有任何異議，請向人事部反映。

打開郵件附件是一份相同的內容，並加蓋了人事行政印章。

何書婷冇有想到公司說搬就搬了，動作這麼迅速，時間都已經確定好了。

他們還以為要準備一兩個月，冇有想到下個月中旬公司就要搬遷了。

一時間，大家聽到這個訊息，都炸開了鍋，整個上午大家無心做事，議論紛紛，都在想著去與留的事情，人事部隻給大家三天的時間考慮，三天後會來做統計，公司也要根據人員的去留安排招聘計劃。

甚至有傳言老闆是想藉助這次搬遷清理公司內部人員，弄得公司上下人心惶惶的。這次搬遷屬於本市內變動，並不屬於異地調動，按照勞動法是可以不用賠償的，不過老闆倒是很慷慨，會給大家額外的獎金，並且遞交辭工的員工，可以在這期間找工作。老闆這也算是比較人性化的決定。

對於大部分寫字樓的單身同事來說，這是一個好訊息，畢竟去了公司的新廠房，占地麵積大。員工福利也會大幅度有所改善，公司會給員工安排宿舍，隻扣除水電費，不會扣除住宿費，這無異於省下了一筆房租。

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